为践行“人才强院”战略，促进优秀人才相互交流，3月24日，公司组织开展了以人才高质量发展为主题的培训活动。公司党委副书记、执行总工程师陈建飚出席活动并讲话。
活动参观了公司参建的广州无限极广场，并邀请设计人员对项目的设计构思、专利技术、绿色生态技术以及机电管理保障系统等方面作了详细介绍。学员围绕如何知行转换，如何聚焦工作重点难点痛点等问题展开交流互动，积极探寻适合自身的发展道路。
会上，陈建飚向学员传达了最新“两会”精神并对青年人才提出新的期望，一是要坚定信心，保持定力，紧密地团结在以席大大同志为核心的党中央周围，着力奋发、勇毅前行；二是要保持平实之心，树立正确就业观，客观看待个人条件和社会需求，不好高骛远，不惧怕吃苦；三是要锐意进取，争做有为青年，从实际出发，勇挑重任，努力把工作做到极致，为实现公司的高质量发展努力奋斗。
自优才计划实施以来，公司先后引进了十余名优秀青年人才。今后，公司将继续立足改革发展事业后继有人的战略高度，努力营造出有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的人才生态圈为公司高质量发展注入生生不息的源头活水。
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作者：GDAD
2023.04.07
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