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    省国资委领导前来慰问公司离休老党员暨开展基层党组织建设和企业改革发展深调研活动
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    6月30日,省国资委二级巡视员劳为国一行走访慰问省建院离休老党员,并就公司织密建强基层党组织、企业深化改革稳增长促发展相关工作进行座谈调研。

     

     

    劳为国一行与离休老党员邹娇容面对面亲切谈话,认真倾听老党员的所想、所盼、所需,送去组织的关怀和温暖,衷心感谢其为企业改革发展所作出的积极贡献,并颁发“光荣在党50年”纪念章。劳为国表示,希望老党员继续关心支持国企各项工作,并叮嘱相关部门要认真落实党内关怀帮扶制度,全力以赴做好各项服务保障工作。邹娇容对各方领导一直以来的关怀表达了诚挚的谢意,表示将继续发挥离休老党员的积极作用,支持企业改革发展。

     

     

     

    随后,劳为国一行与省建院领导进行座谈调研。党委书记、董事长曾宪川重点汇报了促进党建与业务同频共振,全面提升基层党建质量;积极推动各项生产经营,探索实现经济稳增长;深度对接中国特色现代企业建设要求,进一步深化体制机制改革等工作取得的进展成效和后续工作思路。他表示,在齐心抗疫,确保全员安全健康的同时,公司将进一步强党建、抓改革、促发展,做优主业,提升核心竞争力,实现高质量发展。

     

     

    劳为国对省建院改革发展取得的成绩给予充分肯定,并对下一步工作提出了四点要求:一是要持续学懂弄通做实席大大新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习席大大新时代中国特色社会主义思想作为国企党建工作的头等大事和首要政治任务,把思想政治引领摆在更加突出的位置。二是持续发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。三是要持续推动党建工作与生产经营深度融合,全面落实“稳经济、稳增长”各项政策措施,努力在保障全省经济行稳致远中贡献更大力量。四是要加快健全灵活高效的市场化经营机制,深化三项制度改革,依托科改示范行动的良好契机,进一步深化体制机制变革,按照“三可一要”要求,确保高质量完成国企改革各项任务。

     

     

    会后,劳为国一行前往省建院代表作广州无限极广场考察。

     

     

    省国资委企业领导人员管理处(董事会工作处)、恒健控股公司人力资源部及省建院公司相关同志陪同慰问并参加座谈调研。

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